Wie bringe ich die Busy-ness aus dem Business?

Viel wird gesprochen über psychologische Sicherheit, Vertrauen, aber auch über Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Nur … sprechen alleine und dann schnell wieder mit „Bus(y)iness as usual“ weiter machen, das bringt zwar Tempo … …aber wenig tatsächliche Ergebnisse.

Radikale Ehrlichkeit führt zu einer Verlangsamung sozialer Prozesse. Das Ziel dabei: Verbundenheit und Vertrauen vergrößern und gleichzeitig Entwicklung nachhaltig möglich machen (mehr dazu in meinem Podcast Response Ability zu Entwicklung ↔️ Tempo).

Diese Auseinandersetzung wirkt kurzfristig langsam und „messy“. Langfristig kommen wir leichter und schneller dorthin, wo wir eigentlich (gemeinsam) hin wollen.

In dieser Session wirst du mit sozialem Tempo spielen und dabei ehrlich hinzuschauen, was grad los ist.