About gregorkarlinger

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Impressionen eines Tages @ Freiräume (Un)Conference

By | 2018-03-29T13:03:30+00:00 März 29th, 2018|Categories: Videos|Tags: , , |

Bei den Freiräumen 2017 haben gleich 3 junge Leute aus den Netzwerk der FreilernerInnen ihr Talent unter Beweis gestellt und einen Kurzfilm vor Ort gedreht, geschnitten und gefertigt. Was einst viel Technik und einen ausgewachsenen Team benötigte, haben Leonie & Ella Steirer sowie Felix Huiber sich locker flockig aus dem Ärmel geschüttelt. Was meinst du zu diesem Opus? Lust bekommen? Hier geht [...]

Hermann Arnold über die Freiräume (Un)Conference

By | 2018-03-05T18:44:37+00:00 März 5th, 2018|Categories: Testimonials, Videos|Tags: , |

Hermann Arnold war Keynote Speaker auf der Freiräume (Un)Conference 2017. Und er war sehr angetan davon. Warum, verrät er Dir in diesem Video! Hier geht's zur Freiräume (Un)Conference 2018!

Vom Erfindergeist in neuen Organisationsformen

By | 2018-02-28T14:45:13+00:00 Februar 28th, 2018|Categories: Artikel|Tags: , , , , , |

Christian Hauser Eine Organisation neu erfinden? Das konnte ich mir nach vielen Jahren HR Tätigkeit in Groß­konzernen und den gefühlten Kollateral­schäden ihrer hierar­chischen Struk­turen nicht vor­stellen. Die Beschäf­tigung mit der Frage machte mich allerdings neugierig: Wie können sich Organi­sationen neu erfinden? Oder entwickeln sie sich bloß evolu­tionär, wie Frederic Laloux meint? Die Frage machte [...]

Nach der Hybris kommt hybrid

By | 2017-12-20T19:01:50+00:00 Dezember 20th, 2017|Categories: Artikel|Tags: , , , , , |

Erkenntnisse aus einer Entdeckungsreise Ganz oben der Chef, der mehr weiß und deshalb bessere Entscheidungen trifft? Welche Anmaßung. In Unternehmen ist Wissen breit verteilt und nicht entlang der traditionellen Hierarchien. Innovative Unternehmen suchen deshalb nach einem neuen Verhältnis, nach einer neuen Verteilung von Rollen und Funktionen: Entscheiden, Organisieren, Steuern, Führen. Und kommen zu neuen, hybriden [...]

Umfrage zur Landkarte von New Work Initiativen

By | 2017-11-25T16:49:19+00:00 November 25th, 2017|Categories: Artikel|

Wir möchten eine Landkarte von Initiativen erstellen, die sich so wie die Freiräume mit New Work auseinandersetzen. Welche Initiative darf auf keinen Fall fehlen? Hilf uns mit Deinem Wissen! Erstellen Sie Ihre eigene Umfrage zu Nutzerfeedback.

Graphic Recording der Freiräume (Un)Conference 2017

By | 2017-11-25T16:08:17+00:00 November 25th, 2017|Categories: Artikel|Tags: , , , , , |

Das wunderschöne und dichte Graphic Recording der Freiräume (Un)Conference 2017 ist nun verfügbar. Wir wünschen Dir viele spannende Momente beim Nachverfolgen!

Video der Keynote von Ali Mahlodji @ Freiräume (Un)Conference 2017

By | 2017-07-10T06:13:59+00:00 Juli 7th, 2017|Categories: Aussagen, Videos|Tags: , , , , , |

Das Video von Ali Mahlodjis Keynote Das Zeitalter der Potentialentfaltung auf der Freiräume (Un)Conference ist nun verfügbar. Wir wünschen Dir viele spannende Momente beim (Nach)schauen!

Video der Keynote von Hermann Arnold @ Freiräume (Un)Conference 2017

By | 2017-06-19T14:34:44+00:00 Juni 19th, 2017|Categories: Aussagen, Videos|Tags: , , , |

Das Video von Hermann Arnolds Keynote auf der Freiräume (Un)Conference ist nun verfügbar. Wir wünschen Dir viele spannende Momente beim (Nach)schauen!

Steffi Reiter von GEA – Waldviertler @ Freiräume (Un)Conference

By | 2017-04-28T09:24:15+00:00 April 28th, 2017|Categories: Aussagen|Tags: , , , , , |

Bei GEA geht’s um mehr als klassischen Verkauf. Wir können Produkte mit Herz und Hirn anbieten und Menschen täglich begeistern. Wir tragen die Idee und den Spirit des Waldviertels in die Geschäfte. Ich versuche das täglich als Pionierin mit der neuen soziokratischen Firmenstruktur. -- Steffi Reiter von GEA - Waldviertler Graz triffst Du auf der Freiräume (Un)Conference. [...]

Karl Friedl von M.O.O.CON @ Freiräume (Un)Conference

By | 2017-04-25T18:32:33+00:00 April 25th, 2017|Categories: Aussagen|Tags: , |

„Bei M.O.O.CON haben standardisierte Büros ausgedient! Da traditionelle Hierarchien in den Hintergrund treten, haben wir auch eine Arbeitsumgebung entwickelt, die uns keine Grenzen setzt.“ Neugierig? Dann tausche dich mit Karl Friedl und weiteren Pionieren auf derFreiräume (Un)Conference aus! Karl Friedl

Intensiv-Workshop Neue Führungs- und Entscheidungsmodelle leben

By | 2017-04-22T06:35:53+00:00 April 22nd, 2017|Categories: Intensivworkshops|Tags: , , , , , , , , |

Dynamische, agile Unternehmen organisieren sich abseits der Pyramide und ohne fixe Managementpositionen rund um drei Prinzipien: Seinszweck als Orientierung, dezentrale Entscheidungen, Gliederung in überschaubare Einheiten.   Im Workshop Neue Führungs- und Entscheidungsmodelle leben erarbeitest Du einen systematischen Überblick zu Ansätzen solcher Organisationen, lernst typische Stärken und Herausforderungen kennen und wirst Elemente wie Besprechungsformate und Entscheidungsprozesse konkret [...]