Der ideelle Wert von Arbeit | Community-Impulse | Nadine Nobile

Von |2023-05-30T06:02:02+00:00Mai 30th, 2023|Kategorien: Artikel|Tags: , , , , , , , , |

Impulse aus der Freiräume-Community zum Wert von Arbeit Wann erleben Menschen ihre Arbeit als wertvoll? Woran bemisst sich in unserer Gesellschaft der Wert von Arbeit? Und wo endet Arbeit und beginnt Freizeit? Fragen zum Wert von Arbeit, dem Thema der Freiräume (Un)Conference 2023. Zur Vorbereitung haben Mitglieder der Freiräume Community sich zu Fragen wie [...]

Arbeit, Freizeit, Sinn und Leben | Community-Impulse | Johannes Jahn

Von |2023-05-24T06:43:34+00:00Mai 24th, 2023|Kategorien: Artikel|

Impulse aus der Freiräume-Community zum Wert von Arbeit Wann erleben Menschen ihre Arbeit als wertvoll? Woran bemisst sich in unserer Gesellschaft der Wert von Arbeit? Und wo endet Arbeit und beginnt Freizeit? Fragen zum Wert von Arbeit, dem Thema der Freiräume (Un)Conference 2023. Zur Vorbereitung haben Mitglieder der Freiräume Community sich zu Fragen wie [...]

Arbeit, Wert und Sinn | Community-Impulse | Gottfried Epp

Von |2023-05-24T06:08:58+00:00Mai 22nd, 2023|Kategorien: Artikel|

Impulse aus der Freiräume-Community zum Wert von Arbeit Wann erleben Menschen ihre Arbeit als wertvoll? Woran bemisst sich in unserer Gesellschaft der Wert von Arbeit? Und wo endet Arbeit und beginnt Freizeit? Fragen zum Wert von Arbeit, dem Thema der Freiräume (Un)Conference 2023. Zur Vorbereitung haben Mitglieder der Freiräume Community sich zu Fragen wie [...]

Neue Unternehmenswelt: Purpose driven und demokratisch – Teil 2

Von |2018-04-29T06:14:00+00:00April 18th, 2018|Kategorien: Artikel|Tags: , , , , |

Annemarie Schallhart Dieser  2-teilige Artikel beschreibt den Weg von klassisch-hierarchischen Unternehmen hin zu demokratischen und sinnbestimmten Unternehmen aus einer persönlichen Perspektive und anhand der „Studie zu nachhaltigen und demokratischen Unternehmen“ des Beraternetzwerkes SustainCo. Die Auswertung der Antworten von 80 Unternehmen hat in Teil1 gezeigt, dass die Mehrzahl der befragten Unternehmen noch hierarchisch als [...]

Neue Unternehmenswelt: Purpose driven und demokratisch – Teil 1

Von |2018-04-18T12:15:51+00:00März 15th, 2018|Kategorien: Artikel|Tags: , , , , |

Annemarie Schallhart Das Thema Sinn in Unternehmen ist schuld, dass ich begeisterte Freiräumerin bin. Im Frühjahr 2016 las ich einem Terra Newsletter von APUS als ein Freiräume-Pionierunternehmen, das Nutzen- und Sinnstiftung in die Mitte des unternehmerischen und persönlichen Handelns stellt. Der Artikel war so elektrisierend für mich, dass ich gleich die Freiräume Graz [...]

Vom Erfindergeist in neuen Organisationsformen

Von |2018-02-28T14:45:13+00:00Februar 28th, 2018|Kategorien: Artikel|Tags: , , , , , |

Christian Hauser Eine Organisation neu erfinden? Das konnte ich mir nach vielen Jahren HR Tätigkeit in Groß­konzernen und den gefühlten Kollateral­schäden ihrer hierar­chischen Struk­turen nicht vor­stellen. Die Beschäf­tigung mit der Frage machte mich allerdings neugierig: Wie können sich Organi­sationen neu erfinden? Oder entwickeln sie sich bloß evolu­tionär, wie Frederic Laloux meint? Die Frage machte [...]

Weshalb eigentlich das Warum suchen?

Von |2018-03-29T14:22:39+00:00Februar 14th, 2018|Kategorien: Artikel|Tags: , , |

"Eines Tages kam Alice zu einer Weggabelung und sah eine grinsende Katze in einem Baum sitzen. 'Welchen Weg soll ich nehmen?', fragte Alice. 'Wo willst du denn hin?', antwortete die Katze. 'Ich weiß es nicht', gab Alice zurück. 'Dann', sagte die Katze, 'spielt es keine Rolle.'" Lewis Carroll, Alice im Wunderland Richard Pircher [...]

Nach der Hybris kommt hybrid

Von |2017-12-20T19:01:50+00:00Dezember 20th, 2017|Kategorien: Artikel|Tags: , , , , , |

Erkenntnisse aus einer Entdeckungsreise Ganz oben der Chef, der mehr weiß und deshalb bessere Entscheidungen trifft? Welche Anmaßung. In Unternehmen ist Wissen breit verteilt und nicht entlang der traditionellen Hierarchien. Innovative Unternehmen suchen deshalb nach einem neuen Verhältnis, nach einer neuen Verteilung von Rollen und Funktionen: Entscheiden, Organisieren, Steuern, Führen. Und kommen zu neuen, hybriden [...]

Umfrage zur Landkarte von New Work Initiativen

Von |2017-11-25T16:49:19+00:00November 25th, 2017|Kategorien: Artikel|

Wir möchten eine Landkarte von Initiativen erstellen, die sich so wie die Freiräume mit New Work auseinandersetzen. Welche Initiative darf auf keinen Fall fehlen? Hilf uns mit Deinem Wissen! Erstellen Sie Ihre eigene Umfrage zu Nutzerfeedback.

Graphic Recording der Freiräume (Un)Conference 2017

Von |2017-11-25T16:08:17+00:00November 25th, 2017|Kategorien: Artikel|Tags: , , , , , |

Das wunderschöne und dichte Graphic Recording der Freiräume (Un)Conference 2017 ist nun verfügbar. Wir wünschen Dir viele spannende Momente beim Nachverfolgen!

Zusammenarbeit sinnvoll organisieren: Die Zukunft der Organisation existiert bereits

Von |2017-03-04T09:50:48+00:00März 4th, 2017|Kategorien: Artikel|Tags: , , , , , , , |

Unser Autor Richard Pircher wird uns auf der Freiräume (Un)Conference 2017 mit provokanten Thesen zum Thema Bildung anregen. In diesem Artikel beschreibt er wesentliche Merkmale von Organisationen der Zukunft, in denen Zusammenarbeit deutlich anders organisiert ist, als wir das gewohnt sind. Richard Pircher Die seit dem 19. Jahrhundert und noch heute übliche Art, wie Unternehmen [...]

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