Weshalb eigentlich das Warum suchen?

Von |2018-03-29T14:22:39+00:00Februar 14th, 2018|Kategorien: Artikel|Tags: , , |

"Eines Tages kam Alice zu einer Weggabelung und sah eine grinsende Katze in einem Baum sitzen. 'Welchen Weg soll ich nehmen?', fragte Alice. 'Wo willst du denn hin?', antwortete die Katze. 'Ich weiß es nicht', gab Alice zurück. 'Dann', sagte die Katze, 'spielt es keine Rolle.'" Lewis Carroll, Alice im Wunderland Richard Pircher [...]

Nach der Hybris kommt hybrid

Von |2017-12-20T19:01:50+00:00Dezember 20th, 2017|Kategorien: Artikel|Tags: , , , , , |

Erkenntnisse aus einer Entdeckungsreise Ganz oben der Chef, der mehr weiß und deshalb bessere Entscheidungen trifft? Welche Anmaßung. In Unternehmen ist Wissen breit verteilt und nicht entlang der traditionellen Hierarchien. Innovative Unternehmen suchen deshalb nach einem neuen Verhältnis, nach einer neuen Verteilung von Rollen und Funktionen: Entscheiden, Organisieren, Steuern, Führen. Und kommen zu neuen, hybriden [...]

Umfrage zur Landkarte von New Work Initiativen

Von |2017-11-25T16:49:19+00:00November 25th, 2017|Kategorien: Artikel|

Wir möchten eine Landkarte von Initiativen erstellen, die sich so wie die Freiräume mit New Work auseinandersetzen. Welche Initiative darf auf keinen Fall fehlen? Hilf uns mit Deinem Wissen! Erstellen Sie Ihre eigene Umfrage zu Nutzerfeedback.

Graphic Recording der Freiräume (Un)Conference 2017

Von |2017-11-25T16:08:17+00:00November 25th, 2017|Kategorien: Artikel|Tags: , , , , , |

Das wunderschöne und dichte Graphic Recording der Freiräume (Un)Conference 2017 ist nun verfügbar. Wir wünschen Dir viele spannende Momente beim Nachverfolgen!

Zusammenarbeit sinnvoll organisieren: Die Zukunft der Organisation existiert bereits

Von |2017-03-04T09:50:48+00:00März 4th, 2017|Kategorien: Artikel|Tags: , , , , , , , |

Unser Autor Richard Pircher wird uns auf der Freiräume (Un)Conference 2017 mit provokanten Thesen zum Thema Bildung anregen. In diesem Artikel beschreibt er wesentliche Merkmale von Organisationen der Zukunft, in denen Zusammenarbeit deutlich anders organisiert ist, als wir das gewohnt sind. Richard Pircher Die seit dem 19. Jahrhundert und noch heute übliche Art, wie Unternehmen [...]

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