Als Unternehmenspioniere bezeichnen wir Unternehmen und Menschen, die bereits Erfahrungen mit neuen Organisations- und Arbeitsformen gesammelt haben, und die mit uns über Ihre Erfolge und aktuelle Herausforderungen sprechen werden.

Bildungspioniere sind für uns Schulen oder andere Bildungseinrichtungen, in denen Menschen bereits Bildungskonzepte leben, die gut zu den Grundfesten Neuen Arbeitens (Selbstorganisation, Ganzheit, Sinn/Purpose) passen. 

Bildungspioniere werden auf Unternehmenspioniere treffen. Wir erwarten uns einen befruchtenden Austausch von Erfahrungen und Ideen in beide Richtungen: Wie können Bildungseinrichtungen und Unternehmen voneinander lernen, wenn es darum geht, Selbstorganisation zu fördern, den ganzen Menschen mit all seinen Talenten zu sehen, oder die Sehnsucht nach Sinn, Purpose zu fördern?