Freiräume (Un)Conference 2021Unternehmens- und Bildungspioniere
Was macht deine Organisation zu einem Pionierunternehmen?
Seit 2007 eine demokratische Netzwerkorganisation ohne an Personen gebundenes Management – und ständig in Bewegung!
Was bedeuten für dich Mindset?
Welche Haltungen, Denkweisen und Handlungsmuster empfindest du als förderlich für die Zukunft der Arbeit?
Die Einstellung mit der man Menschen und Aufgaben begegnet. Neugierig bleiben – offen auf einander zugehen – auf Augenhöhe.
Warum sollte eine Teilnehmerin ausgerechnet zu deiner Pionierstation kommen?
Willst du deine Fragen, wie man eine demokratische Netzwerkorganisation werden kann mit einem Unternehmen besprechen, das seit 21 Jahren ohne Manager auskommt?
Welche Fragen bringst du selbst zur Pionierstation mit?
- Gelingt es uns, neben unserem Arbeitsalltag unsere Strategie selbst festzulegen, sie auszuarbeiten und ihr zu folgen?
- Werden wir mit unserem neuen Leitbild alle begeistern oder auch Menschen „verlieren“?
- Werden wir lernen schnell genug auf veränderte Anforderungen so professionell zu reagieren, wie wir es bisher gewohnt waren?
- Werden wir die jungen Menschen finden und begeistern können, die es für eine Organisation wie die unsere braucht?
Johannes Jahn
Darius König