Was macht deine Organisation zu einem Pionierunternehmen?
Unsere Organisationsform – Unser Wachstum – Unsere Größe: Compax ist seit mehr als 25 Jahren agil unterwegs. Wir arbeiten auf Augenhöhe ohne Hierarchien. Unsere Teams sind selbst organisiert und international. Wir sind täglich im Austausch mit unseren Kolleginnen in Asien und den USA.
Wie erlebst du das Spannungsfeld zwischen Entwicklung und Tempo in deiner Organisation?
Geschwindigkeit im Wachstum ist eine große Herausforderung in unserer täglichen Arbeit. Diese Dynamik ist nicht nur im Recruiting spürbar auch im täglichen Tun nimmt die Geschwindigkeit deutlich zu. Die Pandemie hat durch die neuen Möglichkeiten des Remote Arbeitens diese Entwicklung noch verstärkt.
Warum sollte eine Teilnehmerin ausgerechnet zu deiner Pionierstation kommen?
Wenn jemand einen Austausch mit einem Unternehmen machen will, dass sich im letzten Jahr quasi verdoppelt hat und jetzt mit den Herausforderungen zurecht kommen muss, dann ist man bei uns genau richtig :-)
Welche Fragen bringst du selbst zur Pionierstation mit?
Wie können wir die Teams verbinden trotz remote?
Wie schaffen wir familiär zu bleiben trotz Wachstum? Wie weit kann so ein Wachstum noch gehen?
Wie schaffen wir es unser agiles Mindest und unsere Werte beizubehalten?
Werner Kohl
Stefanie Schwab