Was macht deine Organisation zu einem Pionier?
Mit dem Betrieb der OPENschool zeigen wir seit 7 Jahren erfolgreich, dass man im öffentlichen Schulwesen Schule ganz anders gestalten, umsetzen und leben kann, als man erwarten würde. Zum Thema Weglassen haben wir da eine Menge zu bieten: Stundenplan, Stoffdruck, Lehrer*innen-Schüler*innen Gefälle, uvm. Unser Konzept macht es möglich den Schulalltag zu öffnen und das an jeder Schule, die mitmachen möchte. Details auf www.openschool.world
Wie erlebst du »Freiraum schaffen durch Weglassen« in deiner Organisation?
Weglassen ist ja nichts anderes als die Entscheidung FÜR etwas zu treffen. Dadurch lässt man automatisch etwas anderes weg, nämlich das, was nicht im Rahmen der Entscheidung liegt. Die Gestaltende Kraft der fokussierten Entscheidung zugunsten FÜR etwas ist die Grundlage unserer Arbeit in der Veränderung von Unternehmen. Auch wenn wir ursprünglich unser Feld der Organisationsentwicklung im schulischen Kontext gestartet haben, so können wir auch hier für die Wirtschaft wertvolle und innovative Impulse setzen.
Warum sollte eine Teilnehmerin ausgerechnet zu deiner Pionierstation kommen?
Durch 37 Impulskarten werden die Gespräche auf die Agilität einer Organisation gelenkt. Wir haben wertvolle Settings gesammelt und aufbereitet, mit denen innovative Lernstrukturen etabliert werden können. Das macht jedoch nur Sinn, wenn man sich mit der Kultur und Strategie des Vorhabens auseinandersetzt. „Wer bin ich und wenn ja wie viele davon“ ➙ Wie nehme ich die alle mit, um dort hinzukommen, wo ich hinstrebe ➙ Welche strukturelle Entscheidung muss ich treffen?
Welche Fragen bringst du selbst zur Pionierstation mit?
Wie kann Organisationsstellen als Werkzeug einen möglichst wirkungsvollen Beitrag bei der Organisationsentwicklung leisten?
Markus Haider