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Was macht deine Organisation zu einem Pionier?

Wir sind ein gemeinwohlorientiertes, soziokratisch geführtes Unternehmen. Seit 1996 sind wir Hersteller konsequent natürlicher biozertifizierter Haut- und Haarpflegeprodukte sowie verlässlicher Partner von NATURfriseuren und zertifizierten CULUMNATURA® Haut- und Haarpraktikerinnen, welche im staatlich ausgezeichneten Unternehmen mit Sitz in Ernstbrunn (nahe Wien) in der CULUMNATURA® Akademie ganzheitlich ausgebildet werden. Wir verbinden Schönheit mit Natürlichkeit – schützen dabei alle Lebewesen und Mutter Erde.

Seit 2019 setzen wir die Soziokratie als neuen Führungsstil um. Die Partizipation der Kolleginnen an Entscheidungsprozessen führt zu mehr Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten. Die gemeinsam getroffenen Entscheidungen können nachvollzogen und von den Teams besser getragen werden.

Wie erlebst du das Spannungsfeld von Autokratie und Demokratie in deiner Organisation?

Diese Frage ist für uns schwer zu beantworten, da wir die Soziokratie als Entscheidungs- und Führungsstil im Unternehmen leben und lieben.

Einen autokratischen Führungsstil finden wir nicht mehr zeitgemäß. Unserer Meinung nach sind Zeiten der Autorität im Unternehmenskontext vorbei.

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Kolleginnen sehr wohl Mitbestimmung in ihren Bereich einfordern und auch dafür die Verantwortung übernehmen wollen.

Im Gegensatz zur Demokratie, wo die Mehrheit entscheidet, ist in unserem Fall die Soziokratie ein adäquates Mittel, Widerstände einer Entscheidung im Vorfeld abzufangen.

Warum sollte eine Teilnehmerin ausgerechnet zu deiner Pionierstation kommen?

Gelebte Soziokratie in einem Wirtschaftsunternehmen funktioniert trotz aller Zweifel mancher Führungskräfte. Wir haben festgestellt, dass leider sehr wenige Firmen diesen Schritt wagen. Wir beantworten bei unserer Pionierstation sehr gerne alle Fragen, die sich in diesem Zusammenhang ergeben.

Welche Fragen bringst du selbst zur Pionierstation mit?

Was brauchen andere Unternehmen um sich für die Soziokratie zu entscheiden?

Wie kann es in Österreich gelingen, die Gehälter aller Kollegen offen zu legen (sehr heikles Thema)?

Helene Žugčić

Michaela Bauer