Was macht deine Organisation zu einem Pionier?
Seit 25 Jahren eine erfolgreiche demokratische Netzwerkorganisation. Unser Erfolg hängt an den handelnden Menschen. Und wir kämpfen hart dafür einen Weg zwischen Sicherheit und Freude auf der einen Seite und der ständigen Veränderung (die nicht immer Innovation ist). Eine grosse Hilfe dabei ist unsere Transparenz.
Wie erlebst du das Spannungsfeld von Autokratie und Demokratie in deiner Organisation?
In einer Demokratie herrschen Mehrheiten und die wollen gefunden werden. Und ja auch bei uns gibt es „starke Player“ deren Meinung beobachtet wird. Wir versuchen die Autokraten zu stutzen, in dem wir nicht nur nach Mehrheit entscheiden – und das kann zu sehr spannenden Entscheidungen führen.
Warum sollte eine Teilnehmerin ausgerechnet zu deiner Pionierstation kommen?
Bei uns findest du offenen Austausch. Daher gibt es bei uns sicher keine Wahrheit zu finden. Es kann sogar sein, dass die zwei Personen am Pionierstand auch unterschiedliche Wahrnehmungen zu Themen haben. Aber wir teilen unsere Erfahrungen gerne und lernen dadurch immer wieder etwas Neues!
Welche Fragen bringst du selbst zur Pionierstation mit?
Wie findet ihr neue begeisterte MitarbeiterInnen?
Was sind bei euch die brennendsten Themen?
Wie schafft ihr es die eigene Organisationsform effizient zu leben?
Johannes Jahn
Darius König