Karl Friedl von M.O.O.CON @ Freiräume (Un)Conference

By | 2017-04-25T18:32:33+00:00 April 25th, 2017|Categories: Aussagen|Tags: , |

„Bei M.O.O.CON haben standardisierte Büros ausgedient! Da traditionelle Hierarchien in den Hintergrund treten, haben wir auch eine Arbeitsumgebung entwickelt, die uns keine Grenzen setzt.“ Neugierig? Dann tausche dich mit Karl Friedl und weiteren Pionieren auf derFreiräume (Un)Conference aus! Karl Friedl

Intensiv-Workshop Neue Führungs- und Entscheidungsmodelle leben

By | 2017-04-22T06:35:53+00:00 April 22nd, 2017|Categories: Intensivworkshops|Tags: , , , , , , , , |

Dynamische, agile Unternehmen organisieren sich abseits der Pyramide und ohne fixe Managementpositionen rund um drei Prinzipien: Seinszweck als Orientierung, dezentrale Entscheidungen, Gliederung in überschaubare Einheiten.   Im Workshop Neue Führungs- und Entscheidungsmodelle leben erarbeitest Du einen systematischen Überblick zu Ansätzen solcher Organisationen, lernst typische Stärken und Herausforderungen kennen und wirst Elemente wie Besprechungsformate und Entscheidungsprozesse konkret [...]

Ein Brückenschlag zur Bildung – Freiräume Update #32

By | 2017-04-23T19:34:19+00:00 April 20th, 2017|Categories: Update|Tags: , , , , , |

Freiräume Update 32 Ein letztes Mal melden wir uns vor der Freiräume (Un)Conference am 8. und 9. Mai mit diesem Update bei Dir. Solltest Du noch überlegen, Teil der Freiräume (Un)Conference zu werden, handle schnell: Wir haben noch 15 Tickets für Schnellentschlossene, danach ist Schluss. Wir freuen uns sehr, mit GEA Waldviertler noch einen [...]

Jetzt aber schnell – nur noch 15 Tickets für den Zirkus Freiräume!

By | 2017-04-19T08:58:06+00:00 April 19th, 2017|Categories: Aussagen|Tags: , |

Jetzt aber schnell - wir haben nur noch 15 Tickets für den Zirkus Freiräume! Komm auch Du und gestalte gemeinsam die Zukunft von Organisation und Arbeit! Wer ist in der Manege? Hermann Arnold, Ali Mahlodji, 22 Pioniere wie Premium-Cola, ÖAMTC, GEA Waldviertler, Weltweitwandern, dm drogerie markt Österreich und Catalysts, 12 Bildungspioniere & viele Gleichgesinnte, die verändern wollen.

Gregor May von Premium Cola @ Freiräume (Un)Conference

By | 2017-04-14T06:51:12+00:00 April 14th, 2017|Categories: Aussagen|Tags: , , , |

Ein Unternehmen ohne Chef, ohne Werbung, das seine Kunden und alle am Prozess Beteiligten im Konsens mitentscheiden lässt? Das darüber hinaus sein Wachstum begrenzt und keine Gewinne machen will? Das kann doch gar nicht klappen! Diese und weitere Mythen will das Premium-Cola Kollektiv nach über 15 Jahren wirtschaften auch weiterhin auf den Kopf stellen. Wie? Frag [...]

Intensiv-Workshop A Journey to Holacra-City for Agile Experts

By | 2017-04-13T12:12:40+00:00 April 13th, 2017|Categories: Intensivworkshops|Tags: , , , , , , |

Holacracy ist eine Organisationspraxis, die auf agilen Prinzipien aufbaut und in ein konsistentes Betriebssystem für Organisationen weiterentwickelt wurde. Damit bietet Holacracy einen Weg, die Vorzüge von SCRUM auf die gesamte Organisation zu übertragen. Im Workshop A Journey to Holacra-City for Agile Experts lernen wir Holacracy tiefer kennen und reflektieren die Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Potenziale der Kombination von [...]

Ingrid Teufel im Schwerpunkt Bildung @ Freiräume (Un)Conference

By | 2017-04-11T20:32:53+00:00 April 11th, 2017|Categories: Aussagen|Tags: , , , , , , |

Schule als Ort, an dem alle Stärken jedes Kindes vor den Vorhang geholt werden, damit es seine Potenziale voll entfalten kann. Schule als Ort, an dem alle voneinander und miteinander lernen dürfen, sich wohlfühlen und ermutigt werden, sich selber etwas zuzutrauen. Ingrid Teufel, pädagogischer Maulwurf Eine von 12 BildungspionierInnen im Schwerpunkt Bildung der Freiräume (Un)Conference!

Intensiv-Workshop Betriebssystem für evolutionäre Unternehmen

By | 2017-04-10T14:57:42+00:00 April 10th, 2017|Categories: Intensivworkshops|Tags: , , , , , , , |

Unternehmen, die neue Organisations- und Arbeitsformen praktizieren, weisen gemeinsame Muster auf. Im Intensiv-Workshop Betriebssystem für evolutionäre Unternehmen erforscht Du diese Muster, mögliche Entwicklungspfade dorthin, und erlebst als Draufgabe Soziokratie live. 10. Mai 2017, 9:30-17:00, Annemarie Schallhart, Seifenfabrik Graz

Keynote Ali Mahlodji @ Freiräume (Un)Conference

By | 2017-04-10T08:32:57+00:00 April 10th, 2017|Categories: Aussagen|Tags: , , |

Es ist schon verrückt, dass erwachsene Menschen, die Kinder in die Welt setzen und Regierungen wählen dürfen, am Arbeitsplatz plötzlich "geführt" werden müssen. -- Ali Mahlodji, Chief storyteller bei whatchado Wie siehst Du das? Diskutiere mit Ali auf der Freiräume (Un)Conference!

Zeit zu handeln! Noch 30 Tickets für Freiräume (Un)Conference

By | 2017-04-07T10:46:36+00:00 April 5th, 2017|Categories: Aussagen|Tags: , |

Zeit zu handeln! Wir haben noch 30 Tickets und freuen uns, wenn wir uns auf der Freiräume (Un)Conference begegnen, um gemeinsam die Zukunft von Organisation und Arbeit zu denken und zu gestalten. Wen wirst Du treffen? Hermann Arnold​, Ali Mahlodji​, 22 Pioniere wiePremium-Cola​, ÖAMTC, Weltweitwandern​, dm drogerie markt Österreich​, sipgate​, 11 Bildungspioniere & viele Gleichgesinnte, die [...]