Umfrage zur Landkarte von New Work Initiativen

Von |2017-11-25T16:49:19+00:00November 25th, 2017|Kategorien: Artikel|

Wir möchten eine Landkarte von Initiativen erstellen, die sich so wie die Freiräume mit New Work auseinandersetzen. Welche Initiative darf auf keinen Fall fehlen? Hilf uns mit Deinem Wissen! Erstellen Sie Ihre eigene Umfrage zu Nutzerfeedback.

Graphic Recording der Freiräume (Un)Conference 2017

Von |2017-11-25T16:08:17+00:00November 25th, 2017|Kategorien: Artikel|Tags: , , , , , |

Das wunderschöne und dichte Graphic Recording der Freiräume (Un)Conference 2017 ist nun verfügbar. Wir wünschen Dir viele spannende Momente beim Nachverfolgen!

Video der Keynote von Ali Mahlodji @ Freiräume (Un)Conference 2017

Von |2017-07-10T06:13:59+00:00Juli 7th, 2017|Kategorien: Aussagen, Videos|Tags: , , , , , |

Das Video von Ali Mahlodjis Keynote Das Zeitalter der Potentialentfaltung auf der Freiräume (Un)Conference ist nun verfügbar. Wir wünschen Dir viele spannende Momente beim (Nach)schauen!

Video der Keynote von Hermann Arnold @ Freiräume (Un)Conference 2017

Von |2017-06-19T14:34:44+00:00Juni 19th, 2017|Kategorien: Aussagen, Videos|Tags: , , , |

Das Video von Hermann Arnolds Keynote auf der Freiräume (Un)Conference ist nun verfügbar. Wir wünschen Dir viele spannende Momente beim (Nach)schauen!

Steffi Reiter von GEA – Waldviertler @ Freiräume (Un)Conference

Von |2017-04-28T09:24:15+00:00April 28th, 2017|Kategorien: Aussagen|Tags: , , , , , |

Bei GEA geht’s um mehr als klassischen Verkauf. Wir können Produkte mit Herz und Hirn anbieten und Menschen täglich begeistern. Wir tragen die Idee und den Spirit des Waldviertels in die Geschäfte. Ich versuche das täglich als Pionierin mit der neuen soziokratischen Firmenstruktur. -- Steffi Reiter von GEA - Waldviertler Graz triffst Du auf der Freiräume (Un)Conference. [...]

Karl Friedl von M.O.O.CON @ Freiräume (Un)Conference

Von |2017-04-25T18:32:33+00:00April 25th, 2017|Kategorien: Aussagen|Tags: , |

„Bei M.O.O.CON haben standardisierte Büros ausgedient! Da traditionelle Hierarchien in den Hintergrund treten, haben wir auch eine Arbeitsumgebung entwickelt, die uns keine Grenzen setzt.“ Neugierig? Dann tausche dich mit Karl Friedl und weiteren Pionieren auf derFreiräume (Un)Conference aus! Karl Friedl

Intensiv-Workshop Neue Führungs- und Entscheidungsmodelle leben

Von |2017-04-22T06:35:53+00:00April 22nd, 2017|Kategorien: Intensivworkshops|Tags: , , , , , , , , |

Dynamische, agile Unternehmen organisieren sich abseits der Pyramide und ohne fixe Managementpositionen rund um drei Prinzipien: Seinszweck als Orientierung, dezentrale Entscheidungen, Gliederung in überschaubare Einheiten.   Im Workshop Neue Führungs- und Entscheidungsmodelle leben erarbeitest Du einen systematischen Überblick zu Ansätzen solcher Organisationen, lernst typische Stärken und Herausforderungen kennen und wirst Elemente wie Besprechungsformate und Entscheidungsprozesse konkret [...]

Ein Brückenschlag zur Bildung – Freiräume Update #32

Von |2017-04-23T19:34:19+00:00April 20th, 2017|Kategorien: Update|Tags: , , , , , |

Freiräume Update 32 Ein letztes Mal melden wir uns vor der Freiräume (Un)Conference am 8. und 9. Mai mit diesem Update bei Dir. Solltest Du noch überlegen, Teil der Freiräume (Un)Conference zu werden, handle schnell: Wir haben noch 15 Tickets für Schnellentschlossene, danach ist Schluss. Wir freuen uns sehr, mit GEA Waldviertler noch einen [...]

Jetzt aber schnell – nur noch 15 Tickets für den Zirkus Freiräume!

Von |2017-04-19T08:58:06+00:00April 19th, 2017|Kategorien: Aussagen|Tags: , |

Jetzt aber schnell - wir haben nur noch 15 Tickets für den Zirkus Freiräume! Komm auch Du und gestalte gemeinsam die Zukunft von Organisation und Arbeit! Wer ist in der Manege? Hermann Arnold, Ali Mahlodji, 22 Pioniere wie Premium-Cola, ÖAMTC, GEA Waldviertler, Weltweitwandern, dm drogerie markt Österreich und Catalysts, 12 Bildungspioniere & viele Gleichgesinnte, die verändern wollen.

Gregor May von Premium Cola @ Freiräume (Un)Conference

Von |2017-04-14T06:51:12+00:00April 14th, 2017|Kategorien: Aussagen|Tags: , , , |

Ein Unternehmen ohne Chef, ohne Werbung, das seine Kunden und alle am Prozess Beteiligten im Konsens mitentscheiden lässt? Das darüber hinaus sein Wachstum begrenzt und keine Gewinne machen will? Das kann doch gar nicht klappen! Diese und weitere Mythen will das Premium-Cola Kollektiv nach über 15 Jahren wirtschaften auch weiterhin auf den Kopf stellen. Wie? Frag [...]

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