Dynamische, agile Unternehmen organisieren sich abseits der Pyramide und ohne fixe Managementpositionen rund um drei Prinzipien: Seinszweck als Orientierung, dezentrale Entscheidungen, Gliederung in überschaubare Einheiten.   Im Workshop Neue Führungs- und Entscheidungsmodelle leben erarbeitest Du einen systematischen Überblick zu Ansätzen solcher Organisationen, lernst typische Stärken und Herausforderungen kennen und wirst Elemente wie Besprechungsformate und Entscheidungsprozesse konkret [...]