Struktur, Flexibilität, Entfaltungsmöglichkeiten
Unsere Pionierin Katharina Schwarz hat uns ein paar Leckerbissen aus ihrer Masterarbeit zur Verfügung gestellt. Sie beschäftigt sich mit der Frage wie viel Struktur erforderlich ist, um Flexibilität im Unternehmen und Entfaltungsmöglichkeiten für die MitarbeiterInnen zu erreichen. Zentrale Gedanken ... Meine These ist, dass die Zeit reif ist, konkreter und vermehrt über die Umsetzung neuer Managementsysteme nachzudenken, die [...]